第三百一十四章 留薪降职，田晓晓三人抵达

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所以，他会进行一次内部管理人员考核，根据考核的具体情况，对现任的各部门各管理阶层，进行重新分配。</p>

其中，自然会有将近一半的管理人员会被降职。</p>

但是考虑到这部分人是因为公司的决策问题，从而导致的降职，自身并没有任何的问题。</p>

因此，陆平川提出了留薪降职的决定。</p>

这样，那些被降职的人，仅仅只是失去了应有的职位，而不是薪水。</p>

对于绝大部分人来说，兴荣达最吸引人的地方，其实就是高薪水。</p>

如果薪水不会受到影响，那么职位的问题，其实也不算是多大的问题。</p>

果然，在陆平川提出这个决定的时候，尽管现场引起了众人的议论，但是却没有一个觉得不妥的。</p>

顶多是有些管理人员有些担心自己被降职。</p>

但是不会降薪，那就影响不大了。</p>

例会结束后，陆平川让黄海天、曹仁伟、杨华建三人留下，专门问了一下加工厂和泡菜厂的进度。</p>

得知下个月中旬就能顺利开工，陆平川倒是很意外。</p>

不过转念一想，现在是夏天，便觉得很正常。</p>

而泡菜厂那边，至少也要等到九月份去了。</p>

不过泡菜厂其实很简单，主要是靠泡菜坛的作用，厂房顶多是提供一个场地而已。因此在速度上会比较快。</p>

陆平川要求加快进度，同时让黄海天尽快联系瓦罐厂，落实泡菜坛的问题。</p>

最后，陆平川把孵化厂的问题跟曹仁伟交代了一下，告诉他最快这个月底所有的手续就能办下来。</p>

让他尽快把场地看好，确定最终的位置。一定要赶在开学前，把这些事情落实清楚。</p>

三人对陆平川拍着胸脯保证了一番后，便各自离开，返回眉州和盐都。</p>

送走三人后，已经是上午的十一点半，一个例会下来，足足花费了三个小时，把陆平川累得不行。</p>

主要是心累，而不是身体上的。</p>

他的身体自从重生后，便变得很强，体质增加了不少。</p>

随随便便抵得上两三个普通人加起来的体质。</p>

所以，想要将他身体累垮，起码也要加十倍的强度才行。</p>

在公司的食堂跟江雪燕等人一起吃了一顿午饭后，下午的时候，田晓晓、刘涛、黄振华三人居然到了。</p>

这是陆平川没想到的。</p>

本以为三人至少也要下个月才能来荣州这边，结果这么快就来了。看来谢华军为了这事儿，没有少下功夫。</p>

下次去锦城的时候，倒是要当面好好感谢对方一下。</p>

对反在建筑厅，以后荣达的业务开展到了锦城，少不得要打交道。</p>

现在把关系给打好了，以后办事也能事半功倍。</p>

毕竟如今的年代是人情化的年代，做什么事情都是需要人情开路的，关系打底的。</p>

没有这两样东西，即便有钱也找不到地方去使。</p>

陆平川直接在自己的办公室，见到了三人。</p>

在来的路上，田晓晓三人都在猜测是怎样的一个公司，居然开出这么高的工资。</p>

等来到这里之后，看到如此大的办公大楼，他们确实被震惊到了。</p>

万万没想到，在荣州县这么一个小县城，居然能够看到堪比国企单位的办公楼。</p>

即便是锦城的一些国企事业单位，也有些比不上。</p>

当陆平川告诉他们，这里是总部，他们办公的地方不在这里的时候，他们这才恍然大悟。</p>

原来这里是总公司，难怪这么气派。</p>

亲自带着三人去了位于南门外的荣达建筑建材有限公司，三人并没有失望。</p>

因为这才符合他们心目中，建筑公司的形象。</p>

相较于荣达公司，兴荣达显得太过高大上了。</p>

将三人交给了荣达的经理陈刚，让他安排一下三人的工位等问题。</p>

陆平川便回到了兴荣达，给眉州那边去了一个电话。</p>

早知道这三人今天就会来，他就不让杨华建离开了，至少也等到碰面之后再说。</p>

陆平川的意思很简单。</p>

既然设计师有了，自然是要第一时间用在自己的内部，检验一下他们的水平。</p>

而目前最实用的，自然是泡菜厂那边了。</p>

因此，陆平川想的就是，让田晓晓三人，试一下设计泡菜厂。</p>

看看他们的真实水平如何，也好在接下来的孵化厂，加工厂等，起到一定的作用。</p>

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