第411章 利益分配

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张元庆用出釜底抽薪之后，果然彭泰来也承受不住了。</p>

彭泰来眉头一皱，色厉内荏冷喝一声：“张局长，你这是什么态度！”</p>

今天彭泰来喊了两次张局长，第一次是打电话的时候，还有就是现在。剩下都喊张县长，他喊张局长的时候，基本上都是为了发火做铺垫。</p>

而且话音里面，有可能还有一些威胁的意思。大概是点张元庆，他到底是县长助理还是招商局局长，都是他说了算。</p>

张元庆冷笑一声：“彭书记，我反倒是想要问问你，你是什么态度！”</p>

张元庆想通了前因后果之后，更加不给对方面子了。他心想，你恐怕不知道什么叫做，零零后整顿职场。</p>

虽然张元庆不是零零后，但是也容忍不了，这个家伙的自以为是。</p>

还认为我们跟你以前碰到的人一样，你怎么说就怎么干？还是说，认为你发一顿火，就能够做到驾驭住场面？</p>

张元庆认可妥协与斗争的辩证关系，但是绝不会一味妥协。</p>

张元庆在这一刻，真的没有把彭泰来放在眼里。而且发自内心，觉得他太过浅薄，无论是能力还是眼界、魄力，距离一个县城的一把手，还是差得太远了。</p>

当这种想法产生之后，张元庆态度更加生硬了起来。</p>

彭泰来看到张元庆的态度，心里又有了一定的计较。</p>

果然，彭泰来神色微微一变，他随后压制了片刻，这才缓缓说道：“张县长，咱们还是直话直说，我也很欣赏你这一点，有什么话都不藏着掖着。那咱们开诚布公，这个方案把你排除在外了，是不是有些委屈？”</p>

张元庆也不否认：“彭书记，希望你也能够理解，这个方案是我用了一个多月的时间，花费了很长时间取得的成果。这里面我用的人脉、人情，都要计算进去。</p>

我可以说，没有我的话，就没有这个方案。在编制人员方面，把我排到第四我还勉强能够接受。至于领导小组，能把我排进副组长是最好，排不进也要给我一个小组成员身份。还有领导小组办公室负责人应该非我莫属。</p>

我要是连这么一点权限都没有，那么就证明这个方案跟我没有一点关系了。若是没有关系，我不如拿着这个方案，去一些适合的地方。我相信，这里面的含金量，还是有人能够理解的。”</p>

张元庆知道机不可失，所以根本没有放弃跟他讲硬道理。既然是硬道理，那就要硬着说。</p>

彭泰来心里是憋着火的，他本以为自己这么一番操作能够拿下对方。可是在与张元庆打交道的过程中，他觉得是一次比一次难以打交道。</p>

还记得第一次打交道的时候，抢了张元庆的投资，结果张元庆与何胜叹一起来硬刚。那一次中，硬刚的主要成分还是何胜叹。</p>

第二次就是张元庆跟彭泰来为了退出拟表彰名单的事情，张元庆已经展现出来不俗的斗争能力。凭借着退出拟表彰名单的条件，一边让何胜叹成功进入，另一边让关青允成功提为副科。</p>

现在第三次交锋，张元庆已经是寸步不让了，而他开出的条件，也非常的精准。彭泰来能够容忍的上限，就是张元庆在编制人员第四位，同时担任大营商考核领导小组的办公室负责人。</p>

彭泰来本以为自己前期打压，能做让他低头。最后对方委委屈屈的，自己再给点好处。</p>

然而，张元庆丝毫不让。</p>

彭泰来抽了一口香烟，淡淡说道：“你先回去，这件事我再思考思考。张县长，作为县领导，希望你能够明白一个道理，要以大局为重。”</p>

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