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曹经理不知道张鼎收了3000块，不过他也不是替张鼎打抱不平，这些牛马加多少班他都无所谓。</p>
只是有人无视他，就这么离职，让他面子上挂不住。</p>
正常不应该是员工离职，然后找他私聊，被他教育一番，回去接着上班嘛。</p>
运营部的吵闹，很快就传到了其他部门。</p>
人事部的黄庆易听说是之前无故离职的员工回来闹事，立马就跑了过去。</p>
他赶到运营部，看到陈启的瞬间，人都愣住了。</p>
黄庆易拉了个运营部的同事问道。</p>
“他就是之前离职的？”</p>
“是啊，刚好在你进公司之前。”</p>
黄庆易心中狂喜，这不是撞他枪口上了嘛。</p>
“就知道这装逼犯是租的车，妈的，原来是我家公司离职的员工，笑死我了。”</p>
黄庆易心生一计，立马跑去设计部。</p>
“甜甜，跟我来一下。”</p>
“去哪啊？”苏甜此刻心情不太好。</p>
“运营部。”</p>
陈启看着王经理，“王经理，你不说都处理好了吗？”</p>
王经理是处理了啊，找了张鼎顶上，只要店铺不出问题，人事部也找不了茬。</p>
谁知道曹经理摆谱摆的这么大，不仅不给王经理面子，还要追责陈启。</p>
“曹坤，差不多得了，陈启又没要工资，又没给店铺造成损失。”</p>
“你再招个人顶上就是。”</p>
“王冠华，你是这么教手下的？以后员工都学这样，还有没有规矩了，公司不乱套了。”</p>
“再说，招人，是说招就能马上招到的？”</p>
王经理走到张鼎身旁，只用两人能听见的声音小声说道。</p>
“我再给你加3000块。”</p>
接着王经理大声问道，“张鼎，你手头上工作还顺不顺利。”</p>
“再顶一个月可以吗，等曹经理招到人，马上帮你分担工作量。”</p>
要是一个月还招不到人，那就是曹坤的问题了。</p>
张鼎心想，6000块，加班一个月，干了。</p>
“王经理，我没问题的，最近店铺数据还可以，销量都挺好。”</p>
按理说，接替工作的张鼎都表示没问题了，那这事应该就了结了。</p>
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